01 Oct 2012
octubre 1, 2012

Pertenencia e Identificación

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  1. 1
    Pertenencia e Identificación
        – Sentirse en familia formando parte de la organización
        – Estar orgulloso del lugar de trabajo
        – Cuidar los recursos de nuestra empresa
  2. 2
    Honestidad
        – Ser sinceros con nosotros mismos y con los demás
        – Actuar con transparencia, confianza e igualdad
  3. 3
    Responsabilidad y compromiso
        – Asumir las consecuencias de nuestras acciones
        – Lo que decimos, lo hacemos
        – Cumplir nuestras obligaciones
  4. 4
    Pasión
        – Hacer las cosas con amor y cariño
        – Dar el 100% de nuestro esfuerzo
        – Compromiso en cuerpo, mente y alma
  5. 5
    Respeto y humildad
        – Tratar a los demás como queremos ser tratados
        – Atender con cortesía al público y a mis compañeros
        – Estamos dispuestos a aprender de nuestros errores
  6. 6
    Excelencia en el servicio
        – Lo que hacemos, lo hacemos bien
        – Brindar el mejor servicio y atención al cliente
  7. 7
    Identificación y pertenencia
        – Sentirse en familia formando parte de la organización
        – Estar orgulloso del lugar de trabajo
        – Cuidar los recursos de nuestra empresa
  8. 8
    Innovación
        – Buscar, imaginar, crear, enseñar y deleitar
        – Libertad para expresar nuestras ideas

Nuestros valores son las cualidades que nos distinguen, sustentan, orientan y apoyan. Todo esto está ligado a nuestra Misión, nuestros Principios Empresariales y nuestros Principios de Conducta.

Es necesario que nuestra labor cotidiana los tenga presentes siempre, y los lleve a la práctica.